公司扣培训费5000合法吗
安吉律师
2025-04-22
公司无故扣培训费5000不合法。依据《劳动合同法》，员工培训是福利，公司不得随意扣除。若违法扣除，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣培训费的处理方式需视情况而定。若培训为专项且约定服务期，扣费可能合法；若无约定或培训非专项，扣费则违法，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和证据决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣培训费不合法。操作如下：1. 若培训为专项且签有服务期协议，员工违约则需支付违约金，但不得超培训费；2. 若无协议或培训非专项，公司扣费违法，员工应保留证据，先与公司协商，协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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