山东省职工死亡抚恤金发放标准

山东省职工死亡抚恤金发放标准如下：
若职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若职工非因工死亡，遗属生活困难补助费以能维持当地群众生活水平为原则，按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各地根据实际情况确定。
需注意，不同情形下的抚恤金发放标准及具体操作流程可能存在差异，应依据相关法律法规及具体规定执行。
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关于山东省职工死亡抚恤金发放标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
山东省职工死亡抚恤金发放标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于支付职工丧葬事宜的费用。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
例如，若某职工因工死亡，当地上年度职工月平均工资为5000元，其配偶可获得丧葬补助金30000元（5000×6）。若该职工月工资为8000元，其配偶每月可领取供养亲属抚恤金3200元（8000×40%）。若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，其家属可获得一次性工亡补助金80万元（40000×20） 。 具体标准会根据当地政策和实际情况有所调整，可咨询当地社保部门以获取最准确信息。
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1. 丧葬补助金：按山东省上年度职工月平均工资的6倍发放。
2. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3. 供养亲属抚恤金：
配偶每月按职工本人工资的40%发放。
其他亲属每人每月按30%发放。
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
需注意，具体发放标准可能会根据相关政策调整而变化。申请抚恤金时，家属应按照规定准备好相关材料，如死亡证明、劳动关系证明等，向当地社保部门或用人单位提出申请，经审核通过后，方能依法领取相应的抚恤金。
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山东省职工死亡抚恤金发放标准有明确规定。
在职职工非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金、一次性救济金等。丧葬补助金一般按照一定月数的当地社会平均工资发放，例如可能是6个月。一次性救济金通常根据职工的缴费年限等因素确定不同比例，缴费年限较长的可能会按照10个月或12个月的社会平均工资发放。
如果是因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些标准旨在保障职工遗属在职工不幸离世后的基本生活，为他们提供一定的经济支持和慰藉。